 |
 |
 |
[河北中级职称论文范文下载]浅谈目前就业形势下高校毕业生的就业对策
[河北中级职称论文范文下载]浅谈目前就业形势下高校毕业生的就业对策
摘要：在金融风暴的影响下，大学生的就业形势尤为严峻。本文经过一些金融方面的数据剖析，指出了目前大学生就业严峻的现状，剖析了大学生在这种状况下就业难的缘由，由于大学生自身对就业观念的认识不够，希冀值过高等缘由，构成这种场面。经过查阅相关文献，分离自己的工作经历，提出了相关对策，以便同行及读者参考。
关键词:金融风暴；大学生；就业；对策
美国的金融风暴曾经影响到了美国的实体经济，而作为我国第一大贸易同伴的美国实体经济的疲软，则直接形成我国的出口企业面临严峻形势。因而今年一批企业缩减范围以至关闭。进校的大型企业明显减少，用人岗位缩减，以至一些知名企业明白通知取消今年的校园招聘。据统计，上半年，全国有6.7万家民营企业倒闭，而2007年，民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生，而大量的企业倒闭，直接影响大学毕业生就业市场。
我国高校不断扩招，今年毕业人数大幅度的增长。据统计，2009年大学毕业生范围将到达611万人，比2008 年增长52万人，而前几年未就业的大学毕业生约有480万人，两者合在一同，2009年需求就业的大学毕业生将超越一千万。在两方面的要素影响下，大学生的就业问题愈加特出。因而有效处理大学生就业问题，协助大学生顺利就业，已成为社会、政府、学校、大学生及其家庭高度关注的热点问题。本文对针对目前大学生的就业问题，剖析大学生就业难的缘由，提出可行性的措施。
众所周知，去年美国的金融风暴影响到全球的经济，中国和美国长期有贸易关系的交往，在这过程中，无疑首当其冲。自从去年金融危机以后，我们国度大量的企业倒闭，或者裁员。
就构成中国大量的劳动力剩余。作为大学生的群体，无疑也遭到严重的影响。形成我们国度刚毕业的学生找工作难的场面。当然这是全球大背景，是客观存在的，不以人的意志为转移。
但是除了客观要素外，就业难还有一些我们国度的客观要素形成，无妨我们能够从一下几个方面能够看出来：毕业生对薪水希冀期过高，大学生就业理念也存在一些误区，如“宁到外企做职员，不到中小企业做主干”“创业不如就业”，“就业难不如再考研”等。此外，据2008年大学生就业调查报告显现，目前六成大学生月薪希冀值低于2000元。但近八成的用人单位却以为大学生仍存在希冀过高的现象，主要表如今薪酬、地域、个人开展时机、职位请求、行业请求、假期请求和请求专业对口等方面。而不少大学生对此感到很冤枉，由于低工资难以满足他的根本生存需求，也常常不能对他构成足够的工作鼓励，结果必然带来就业的屡次选择和用人单位对大学生的警戒心理。作为一个刚毕业大学生，应深入认识到，刚开端，企业处于赔本的状态。所以如今很多企业要有工作经历的人员。这就给刚毕业大学消费生严重的打击，同时，刚毕业的学生，应该苏醒到认识到，要有先就业，后择业，再创业的理念。关于薪水的希冀值，适而可止。
随着中国教育事业的开展，大学教育曾经成为群众化教育。中国大学生的人口大幅度的上涨，由于过去的观念的影响，大学生毕业非要去做公务员，坐在高档的写字楼工作不可，因而，这样严重影响到学生的就业率。中国毕竟是一个相对落后的国度，可以提供白领的工作岗位是有限的，而且一部份毕业不愿意到二，三线的城市，或者乡村工作，这样就构成大城市大量的劳动力过剩，招致西部地域缺乏人才。因而，作为一个刚毕业的大学生，到基层去工作，是一个十分好的工作经历，为未来的事业奠定坚持的根底。要留意观念的改动，任何事物是运动开展的，在新的世纪里，要顺应新时期召唤，积极参与国度现代化建立，勇于投身到中国西部大地，到基层锻炼，同时为国度做出奉献。当然，这种观念的转换，需求的一定时间，在一定的时期内，存在一定的艰难。只需刚毕业的大学生认识到这点，这种场面将会有效改变。
一些大学的专业及课程设置有较大自觉性，专业趋同现象非常严重，形成供应严严重于需求。一些学校依然因循传统的应试教育的教学方式，培育出来的一些学生高分低能。不少学校专业划分过细，难以跟上市场变化的步伐。一些高职、高专教育专业缺乏特征，培育出来的学生理论功底不系统，应有的入手才能也不强。而用人单位对招聘者的实践操作才能、顺应工作环境变化的才能提出了越来越高的请求。一局部高
